Was ist der Unterschied zwischen Beratung und Coaching?
Was ist der Unterschied zum Personal-Training?
Was hat NLP mit Coaching zu tun?
Wer kann von Coaching profitieren, für welchen Personenkreis ist
Life Coaching gedacht?
Welche Inhalte und Themen sind für Life Coaching geeignet?
Woher wissen Sie das Coaching ihnen geholfen hat, das es erfolgreich war?
Was sind richtige Ziele?
In der Beratung gibt es einen Fachmann, der weiß wie es geht und Ihnen sagt,
wie Sie etwas am besten machen sollen. Das mag in einigen Situationen,
z.B. Steuerberatung durchaus sinnvoll sein. Wenn es um ihre persönliche
Entfaltung geht, kommt man mit Beratung schnell an Grenzen.Im Coaching gehe ich davon aus, das Sie als Mensch einzigartig sind und begleite
Sie dabei ihre individuellen Möglichkeiten und Begabungen zu nutzen.
Ich weiß, das Sie alle Ressourcen haben, das die Antworten die Sie benötigen
in Ihnen schlummern. Das führt Sie dazu, Lösungen zu entwickeln die ihrer
Persönlichkeit entsprechen.
Solche Lösungen sind für Sie tragbar und viel einfacher umzusetzen.
Meine Aufgabe als Coach / Pfad-Finder ist, Sie zu begleiten und immer wieder
auf den richtigen Weg zu bringen.Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe.
Wie in der Beratung gibt es einen Trainer, der weiß wie es geht und mit Ihnen
solange übt, bis Sie eine Fähigkeit erworben haben. Ob diese Fähigkeit dann
wirklich ihren individuellen Bedürfnissen entpspricht und zu ihrer
Persönlichkeit passt, wird oft übersehen.
Der Grundstein für das Modell NLP wurde schon vor über 30 Jahren gelegt.
Seitdem gibt es ständig Verbesserungen und Erweiterungen im NLP. NLP wurde entwickelt, um die Entfaltung der Persönlichkeit zu ermöglichen,
um Menschen darin zu unterstützen ihr persönliches Potential voll zu nutzen.
Richard Bandler hat dabei entdeckt, das man mit NLP schneller und effektiver
arbeitet als mit anderen Methoden.Das Modell NLP hat sich bewährt, und wird mittlerweile in allen Bereichen
der Gesellschaft eingesetzt.
Im Coaching nutzte ich das Modell NLP um ihre versteckten Wünsche und
Erwartungen zu entdecken, natürlich auch um ihre Ängste und Befürchtungen
zu hören und um mir ein Bild ihrer Persönlichkeit zu machen.
Die Fragen die ich Ihnen Stelle werden für Sie Licht ins Dunkel bringen,
werden Sie auf einengende Verhaltensweisen aufmerksam machen
und Sie werden selber besser in sich hineinhören können.Mit NLP lässt sich sehr effektiv, schnell und zielorientiert arbeiten.Im Modell von NLP geht man davon aus,
das die Wahrnehmung der einzelnen Menschen unterschiedlich ist,
das jeder Mensch seine persönlichen Filter bei der Wahrnehmung der Welt einsetzt,
das Informationen die aufgenommen werden auf persönliche Art und Weise
verarbeitet und gespeichert werden,
und dadurch auch das Denken, Sprechen und Handeln des Menschen bestimmt wird.Das bedeutet, was als die Welt wahrgenommen wird, ist nur eine Abbildung,
ein Modell bzw. die Landkarte der Welt.
Jeder Mensch hat sein eigenes Modell der Welt
und in diesem Sinne ist jeder Mensch der Schöpfer seiner Welt.NLP wird eingesetzt um allen Menschen, auch Sie, bei der Entwicklung ihrer
eigenen Fähigkeiten zur Entfaltung ihrer Persönlichkeit zu unterstützen
und kann in allen Lebensbereichen eingesetzt werden.NLP entwickelt sich seit den 70er Jahren ständig weiter und wird in allen
Bereichen der Wirtschaft, Werbung, Politik, auch im Sport, in der Schule,
zur Entspannung, auch von Medizinern, zur Unterstützung der Heilung,
zunehmend mehr genutzt.NLP funktioniert schnell, ohne grosses Leid, ohne lange in der Vergangenheit
zu forschen. NLP ist am Ergebnis, der Entfaltung ihre Persönlichkeit, orientiert.
Life Coaching kann jedem Menschen helfen. Dem "kleinen" Angestellten,
Führungskräften, Freiberuflern und selbständigen Unternehmern.
Beim Life Coaching geht es um ihre persönlichen Belange. Hier ein paar Beispiele:Sie stehen vor berufliche Veränderungen und können keine Entscheidung treffen;Sie wechseln in den "Ruhestand", Rente, Pension,wollen neue Perspektiven
finden, in ein neues Leben starten;Sie werden in ihrer Firma trotz guter Leistungen zuwenig beachtet und auch bei
Beförderungen übergangen;Sie haben zuwenig Zeit, für Familie und Freizeitaktivitäten;Sie wollen etwas für ihre Entspannung und Gesundheit tun und scheitern
an ihrem inneren Schweinehund;Sie wollen wieder mehr Lebensqualität und Freude in ihr Leben bringen;Sie möchten ihre Kommunikation verbessern, damit Sie auch mit schwierigen
Zeitgenossen gut zurecht kommen;Irgendwie geraten Sie immer wieder in die gleichen Schwierigkeiten und
wissen garnicht warum;Sie haben das Gefühl Beruf und Firma nehmen Sie mit nach Hause und
können nicht entspannen;"Nein" sagen fällt Ihnen schwer oder ist sogar unmöglich;Auf dem Karriereweg, ist ein Teil ihrer Persönlichkeit abhanden gekommen,
irgendwie haben Sie sich selbst verloren;
Zu Beginn eines Coachings machen wir ihre Ziele klar.
Was wollen Sie erreichen, wie sieht ihre Zukunft aus,
welche Strategien brauchen Sie, bzw. dürfen Sie verändernIn welchem Zeitraum soll das gesetzte Ziel erreicht werden.?Sie merken sehr schnell ob das Coaching wirkt und wie Sie sich verändern.Ich bin ihr Begleiter, Scout, Pfadfinder und werde zusammen mit Ihnen
regelmässig eine Standortprüfung machen,
hinschauen, wie sich die Perspektiven verändern, nachfragen wie Sie die Lage beurteilen. Den Weg zum Ziel gehen Sie selber.
S.M.A.R.T. steht für Spezifisch, Messbar, Attraktiv, Realistisch, Terminiert.
Das heisst ein Ziel darf so formuliert sein, das Sie sich ein Bild, ein Gefühl
davon machenkönnen, wie es ist wenn Sie das Ziel erreicht haben,
oder dieses Ziel z.B. in einer Zeichnung darstellen können.Wie genau bemerken Sie, wie sieht es aus, wie fühlt es sich an, was passiert,
wenn Sie ihr Ziel erreicht haben.Das Ziel sollte gross genug sein, das Sie davon wirklich profitieren, das Sie von
diesem Ziel quasi angezogen werden.Ein Ziel das Sie sich setzten muss von Ihnen selbst erreichbar sein. Sie müssen die Möglichkeiten und Ressourcen dazu haben.Wie lange dauert es, bis Sie das Ziel erreicht haben.
Ihr Thema ist noch nicht dabei, dann schicken Sie mir jetzt eine Email
und fragen Sie, was Sie jetzt wissen wollen.